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樂誠服務 | 企業勞務規劃
SERVICES企業勞務規劃
服務項目SERVICES
常年諮詢服務 企業遇有勞資問題時，透過電話或通訊軟體提供專業勞動法律意見，協助正確解決問題。 因應企業人事管理需求提供各項表單文件。
勞動契約建立 依勞動法令與經營管理需求，協助企業建立或修正勞動契約，明確勞資雙方之權利義務。
人事規章制定 協助企業建立符合法令規範之人事規章與各項表單，落實企業欲達成之管理效益。包括：請假、 特休、招募、加班、出退勤、試用、懲戒、留職停薪、資遣、職災、考核等各項管理辦法。
薪資結構設定 建立或調整企業薪資結構，使其符合法令與企業管理之需求。
報(核}備資料建置 協助企業建置各項依勞動法令規定應向主管機關報備之文件，包括：工作規則、勞資會議、安全衛生工作守則等。
團體保險評估規劃 協助企業安排正確保險規劃，使職災發生所導致之雇主補賠償責任有效轉嫁至保險公司，降低企業經營風險。
其他勞資事務處理 代理出席勞資爭議調解會議 陪同出席勞動檢查訪談 勞動檢查資料準備 勞檢裁罰意見陳述 勞檢裁罰訴願申請 勞資糾紛訴狀撰寫 勞動法令教育訓練
