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2019/05/02 工商時報 邱琮皓 為使民眾查詢業者受處罰情形，了解案件處分輕重，台北市勞動局今（2）日公布業者違反《勞動基準法》裁罰名單與金額，首次公布裁罰金額的3月份裁處名單中，台灣富士全錄遭裁罰262萬元（訴願中）為最高，而大南汽車挨罰100萬元為第二。 據台北市勞動局公布的名單中，台灣富士全錄的裁罰金額高達262萬元，主要包括勞工加班未經工會或勞資會議同意，未依照規定給付勞工加班費，未遵守一例一休規定，讓勞工在7天內有1天例假、1天休息等，但台灣富士全錄也針對裁罰，進行行政訴願；而大南汽車主要是因為讓勞工的延長工時超過法令規定，因此裁罰100萬元。 北市勞動局表示，依政府資訊公開法5月起將公布裁罰金額，透過公開資訊，使民眾得以檢視及監督機關執行情形，而勞動局新修正的勞基法裁罰基準也在昨日生效，這次修正重點在調整事業單位組織規模、受影響人數的分級標準。 也就是說，5月開始對於業者違反勞基法公布，將會公布裁罰金額資訊，從5月份起的裁罰案件，將適用修正後之裁罰基準分類標準辦理裁罰，事業單位應遵守法令規範，以避免觸法受罰。 我想了解樂誠勞資顧問的各項服務；請點選以下連結，將有專人與您聯絡：
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