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網傳內容︰ 職災勞工因為治療休養而請假中，雇主在這段期間可不用提繳新制勞工退休金。 查證結果： 勞保局強調，雇主依法須繼續提繳新制勞工退休金，不能停繳。勞工是因為職業災害醫療期間無法工作，在公傷病假期間和雇主仍有僱傭關係，公司仍然應該以職災事故發生前的原領工資，繼續按月為該名職災勞工提繳勞工退休金。 新聞出處： https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1270409?utm_medium=M&utm_campaign=SHARE&utm_source=LINE 我想了解樂誠勞資顧問的各項服務；請點選以下連結，將有專人與您聯絡：
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