樂誠勞資顧問
  • 關於我們
  • 服務項目
    • 企業勞務規劃
    • 團體保險規劃
    • 保險留才計畫
    • 預約到府諮詢
  • 實用勞資議題
    • 勞動檢查
    • 一例一休
    • 職業災害
    • 勞資時事
  • 下載專區
  • 聯絡我們

4/17/2019

請同事打卡犯罪?超商代理店長挨告詐欺罪

0 評論

Read Now
 
上班要打卡,不少人怕遲到被扣錢,可能會請同事幫忙打卡,但現在連鎖超商,竟然因為代理店長請同事打卡,提告偽造文書和詐欺罪,不過最後檢方認為代打卡不算偽造文書,員工靠上班賺薪水,也不能算是詐欺,做成不起訴處分。

發生在新北市新莊的連鎖超商,內部規定遲到1小時扣300元,擔任副店長的吳姓男子怕遲到扣薪,因此請工讀生代為打卡,事情被店長發現,算一算總共該扣1萬5千元,因此提告副店長偽造文書和詐欺罪。

民眾表示,「看對方態度,如果(老闆)覺得沒有達到他想要的,可以尋求法律途徑。」也民眾指出,「處罰員工看他能不能夠接受,如果員工不繳錢,當然老闆會走法律途徑。」民眾看法兩極,不過法律專家認為,超商是有點小題大作了!
律師陳君瑋表示,「可以領到全勤全額獎金,這樣才有構成《刑法》第339條詐欺罪,假使不是可以領到獎金,我只是不會被扣薪,沒有另外得利的現象,員工打卡打卡紀錄出來後,再由老闆做出缺勤統計,員工的責任會比老闆重。」

檢方認為,僱主設置勞工出勤卡是法律賦予僱主的權利,但並非員工應做的業務文書,即使要求他人代為打卡,僅應負公司內部的行政責任,不構成偽造文書。

另外,吳姓男子的薪資是靠提供勞務所換來的,也不能算詐欺,因此將他不起訴處分,不過超商如果不滿意,還是可以透過民事程序追究責任。

(民視新聞/簡辰丞、李建緯 新北市報導)

​新聞出處:​https://reurl.cc/4b1kv

我想了解樂誠勞資顧問的各項服務;請點選以下連結,將有專人與您聯絡:
《勞資顧問服務說明》
在這用人唯才的年代,該怎麼做才能留住優秀的人才呢?點選以下連結,將有專人與您聯絡:
《留才計畫專區》
大部分企業都會規劃團體保險,但您清楚現有團保規劃是否能有效解決職災問題嗎?點選以下連結,獲得團保規劃之專業訊息
《團體保險規劃專區》
您公司的工時制度、加班費、薪資結構、人事規章需要專人提供諮詢服務嗎?連結以下網址,與勞資顧問預約面談。
《勞資顧問與企業主有約》
您有其他勞動法令問題需要解答嗎?連結以下網址,獲得線上回覆
《勞動法令諮詢專區》

Share

0 評論



發表回覆。

Details

    月份年

    八月 2019
    七月 2019
    六月 2019
    五月 2019
    四月 2019
    三月 2019

    類別

    全部

    RSS 訂閱

服務項目:
勞務問題診斷、勞動契約審核、工作規則撰寫、薪資結構調整
人事規章制定、勞資爭議調整、勞檢意見陳述、常年勞資顧問


Hours

M-F: 9am - 21pm

Telephone

0968-528686

Email

lecheng65@gmail.com
  • 關於我們
  • 服務項目
    • 企業勞務規劃
    • 團體保險規劃
    • 保險留才計畫
    • 預約到府諮詢
  • 實用勞資議題
    • 勞動檢查
    • 一例一休
    • 職業災害
    • 勞資時事
  • 下載專區
  • 聯絡我們