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3/26/2019

勞動部:不論大中小企業 只要勞工申訴一律勞檢伺候

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2019-03-22 20:57經濟日報 記者江睿智╱即時報導

勞動部今(22)日公布專案勞檢鎖定中大型公司及行號,30人以下微型企業將以法遵訪視為主,不直接勞檢,今年規畫將訪視2.4萬場。

勞動部強調,不論是大中小企業,只要有勞工申訴,就一定會派員勞檢。

全國適用《勞基法》勞工約有875萬人,事業單位達70萬家,其中30人以下微型企業估計有40萬至50萬家,勞工人數僅約一百多萬。因為微小企業資源有限,因此,勞動部今年將以法遵訪視,協助微小企業遵守法規。

根據職安署去年勞檢微型企業情況,微小企業違規樣態以未給加班費最多,其次是違反七休一之規定;第三是出勤紀錄未逐日記載至分鐘。此外,超時加班,以及未給勞工足額工資等,也是常見違規樣態。官員解釋,微型企業常未設人資,對於工資計算,或許不是故意,但經常算錯而少給勞工。

勞動部表示,30人以下微型企業若拒訪,或者發現違規,3個月內若不改善或置之不理,將直接改列勞檢名單。

新聞出處:​https://udn.com/news/story/7238/3713529?utm_source=linemobile&utm_medium=share
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