立院三讀了!颱風天出外勤 雇主須提供防護設備或安全措施

聯合報 記者程嘉文╱即時報導

​立法院今天通過三項勞動相關法律修正:包括重罰雇主不按時提撥退休金的「勞工退休金條例」,攸關勞工颱風出勤安全的「職業安全衛生法」,與派遣人員權益有關的「勞動基準法」。預計三法的修正,可望在五一勞動節之前公布生效。

民進黨立委劉建國指出,考慮到勞工在颱風天戶外工作的風險,應在「職業安全衛生法」中,要求雇主有提供勞工防護設備,或採取其他確保安全措施的必要責任。

針對派遣雇用愈來愈普遍,為避免派遣單位積欠工資,勞動基準法修正條文明訂,經請求派遣單位給付仍未給付時,要派單位就有補充給付的責任,以此保障派遣勞工的經濟安全。

同時,為避免派遣單位以要派契約期間作為與勞工訂定定期契約的理由,以規避勞工法令相關終止契約及給付資遣費的責任,三讀條文也明定,派遣單位與派遣勞工訂定的勞動契約,應為不定期契約。

勞退條例修正案則將雇主積欠退休金、資遣費的罰鍰,增至30至150萬元,並限期給付,否則按次處罰。勞動部應公布違規的事業單位與負責人名稱,督促雇主提繳勞工退休金與繳納滯納金。外籍人士若取得永久居留許可,可申請可申請加入勞退新制。另外,為鼓勵自營作業者、實際從事勞動的雇主、受委任工作者等人自提退休金,將不計入所得稅課稅。
 
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