2021/07/06 20:12
〔即時新聞／綜合報導〕
不少學生利用打工賺錢也累積經驗，1名網友今（6）日於社群平台上發文抱怨，近日至連鎖飲料店應徵長期工讀，竟被店家威脅提前簽署自願離職表，更另外規定，若未做滿半年「罰5000元」，貼文一出令許多網友相當憤怒。
網友在臉書專頁「爆料公社」PO文，正值暑假期間，希望能找一份長期工讀增加收入，因此前往知名連鎖飲料店應徵面試，怎料報到當天，竟被店家脅迫簽署自願離職表，店家更表示「若不簽署就不適用」，甚至規定「若未做滿半年，需付5000元罰款」，皆令原PO相當憤怒，果斷放棄此次工讀機會。
店家誇張行徑令原PO直批「自身權益遭資方玩弄」，更發出貼文呼籲民眾，切莫遭不肖店家壓榨拐騙簽約。貼文一出，立刻引來網友熱議，紛紛回應「哪一家分店啊？跟總店詢問投訴」、「明顯違反勞基法啊」、「好險你沒簽」、「好爛喔」、「扯爆」
〔即時新聞／綜合報導〕
不少學生利用打工賺錢也累積經驗，1名網友今（6）日於社群平台上發文抱怨，近日至連鎖飲料店應徵長期工讀，竟被店家威脅提前簽署自願離職表，更另外規定，若未做滿半年「罰5000元」，貼文一出令許多網友相當憤怒。
網友在臉書專頁「爆料公社」PO文，正值暑假期間，希望能找一份長期工讀增加收入，因此前往知名連鎖飲料店應徵面試，怎料報到當天，竟被店家脅迫簽署自願離職表，店家更表示「若不簽署就不適用」，甚至規定「若未做滿半年，需付5000元罰款」，皆令原PO相當憤怒，果斷放棄此次工讀機會。
店家誇張行徑令原PO直批「自身權益遭資方玩弄」，更發出貼文呼籲民眾，切莫遭不肖店家壓榨拐騙簽約。貼文一出，立刻引來網友熱議，紛紛回應「哪一家分店啊？跟總店詢問投訴」、「明顯違反勞基法啊」、「好險你沒簽」、「好爛喔」、「扯爆」
我想了解樂誠勞資顧問的各項服務；請點選以下連結，將有專人與您聯絡：
《企業勞務規劃》
在這用人唯才的年代，該怎麼做才能留住優秀的人才呢？點選以下連結，將有專人與您聯絡：
《留才計畫專區》
大部分企業都會規劃團體保險，但您清楚現有團保規劃是否能有效解決職災問題嗎？點選以下連結，獲得團保規劃之專業訊息
《團體保險規劃》
您公司的工時制度、加班費、薪資結構、人事規章需要專人提供諮詢服務嗎？連結以下網址，與勞資顧問預約面談。
《勞資顧問與企業主有約》
您有其他勞動法令問題需要解答嗎？連結以下網址，獲得線上回覆
《勞動法令諮詢專區》
《企業勞務規劃》
在這用人唯才的年代，該怎麼做才能留住優秀的人才呢？點選以下連結，將有專人與您聯絡：
《留才計畫專區》
大部分企業都會規劃團體保險，但您清楚現有團保規劃是否能有效解決職災問題嗎？點選以下連結，獲得團保規劃之專業訊息
《團體保險規劃》
您公司的工時制度、加班費、薪資結構、人事規章需要專人提供諮詢服務嗎？連結以下網址，與勞資顧問預約面談。
《勞資顧問與企業主有約》
您有其他勞動法令問題需要解答嗎？連結以下網址，獲得線上回覆
《勞動法令諮詢專區》