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中國時報 許哲瑗 上下班途中受傷一向被認定屬於「職業災害」，但超過合理時間就不算！66歲的北捷廖姓女夜間巡查員上班途中車禍，新北地院以她提早3小時出發已超過客觀「上班合理時間」，廖女雖受傷但不算職災，判決北捷承包商免賠定讞。 由台北捷運清潔包商雇用的廖姓女夜間巡查員，2016年10月26日晚間7時許從蘆洲住處騎車前往捷運北投站上11點的夜班，卻在行經環堤大道時不慎摔車造成腿部受傷，手術後因不良於行頻向公司請假，最後在2017年1月遭公司以以無故曠職為由解雇。 三重簡易庭一審以廖女上班途中受傷屬職災，判雇主須賠20萬餘元醫藥費，雇主遂向新北地院上訴，承審法官審理發現，廖女車禍時距上班仍有3個多小時，且同事作證指出，廖女通常晚間10點前會抵達公司，若搭乘公車可能提早8點左右到達，認定廖女發生車禍路途是為了私人目的，並非上班路程，改判雇主免賠定讞。 我想了解樂誠勞資顧問的各項服務；請點選以下連結，將有專人與您聯絡：
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